Інтерв'ю та оцінка кандидатів
Відкритий тренінг
Місце проведення: онлайн
Група: набірна
Програма: стандартна
Корпоративний тренінг
Місце проведення: онлайн або у вашому офісі
Група: учасники вашої компанії
Програма: враховує особливості замовника
Найближчі події
Особливості
Мова: українська, англійська, фінська, арабська, іврит
Програма: включає в себе практичні заняття
Сертифікат: слухачі отримають сертифікат про прослуховування, і додаткові матеріали в електронному вигляді.
Тренер Кочуков Андрій
Досвід: 25+ років викладання різноманітних практик управління та бізнес процесів. Проведення аудитів різних країн світу компаній та налагодження їх управлінських рішень.
Освіта: ICI, Брюссель, Бельгія Факультет Соціології, очна форма. Спеціальність Соціологія Диплом Ph.D
Для кого
Частина курсу з управління персоналом виключно сфокусована на проведенні інтерв’ю. Курс призначений всім, хто приймає участь у наборі персоналу. Дозволяє отримати уявлення про те, як можна проводити допит без застосування заходів фізичного впливу. Ви дізнаєтеся практики, в тому числі і ті, які використовують спецслужби і правоохоронні органи.
Програма курсу
- Методи і способи проведення інтерв’ю:
- «Один на один» «Один плюс один»
- «Один плюс два»
- «Перехресний»
- «Добрий злий»
- Метод створення стресових умов
- Поведінкові інтерв’ю
- Кейсові інтерв’ю
- Маніпулювання, залякування, домінування, як методи психологічного впливу
- Вербалика, невербалика, методи і способи спостереження
- Оцінка поведінкових реакцій.
Практична робота: складання списку питань і плану інтерв’ю з кандидатами